岗位职责：1、储备干部是公司培育销售精英和管理人才的重点考核职位。2、经过公司的培训和指导，通过多种渠道接触并筛选有效客户，并为客户提供相关咨询服务，挖掘客户需求；3、对客户进行有效沟通与谈判了解客户需求,寻找销售机会并完成公司下达的销售任务；4、负责客户的跟进与维护，完成二次销售及后续服务；任职要求：1、热爱销售工作，有强烈挣钱的欲望,期望月薪万元以上；2、年龄要求在18-28周岁，学历专业不限，性别不限，形象健康，喜欢与人打交道；3、积极上进、有服务意识，有团队合作精神，有强烈的晋升欲望，能吃苦耐劳,善于制定自我销售目标并能全力以赴完成该目标；4、有较高的市场开拓和创新能力，能与客户建立良好稳固的关系；5、有创业的心态,能够把工作当成事业；6、应届毕业生、具有互联网、有电子商务、保险代理、知识产权代理、法律等行业工作经验的均可。详细待遇： 1、高额底薪1800-3600+高额提成（18％-30％）+月度奖金+年终奖（一般员工月薪可达5000元，业绩优越员工月收入可长期过万元）； 2、周六、周日双休、享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假 ；3、购买五险或发放保险补助 ；4、公司每月都会举办活动及每年都会组织员工前往国内外热门景点旅游；5、一经录用，签订正式劳动合同并享受公司各项优厚福利；上班时间：周一至周五上午08：45-12：00 下午：14：00-：17：45，周六、周日休息；